• 为提升信用服务效能,促进营商环境持续优化,年初以来,长春市市场监督管理局认真落实省、市关于“数据填报一件事”工作要求,深入推进涉企信用数据质量提升工作,创新实施“限定条件修改年报数据”服务,积极为市场主体持续健康发展营造良好市场环境。一是创新服务理念。大力实施信用提升工程,主动探索突破年报数据修改法律边界,有效满足我市各类经营主体信用服务需求。二是健全服务体系。建立健全工作机制,组建市、 区两级工作组, 明确年报数据修改申请条件、 申请渠道、审核层级和核验规则等内容。三是优化服务举措。依托“长春一体化在线监管平台”和“长春监管微信服务号”两大平台,以“非现场监管+线上核验”为手段,将线下申请优化升级为“掌上申请、当天办结”,服务效能大幅提升。

    专栏
    2026-02-11
  • 2026年,敦化市将立足地域优势,以全面深化改革为内生动力,以扩大对外开放为外部支撑,通过改革与开放并驱发力,持续优化发展生态,有效激发全社会创造力与市场活力,为县域经济高质量发展注入强劲动能。在深化重点领域改革方面,敦化市将主动承接各项改革任务,实行清单化管理、项目化推进,确保标志性改革举措落地见效。积极融入全国统一大市场,着力破除要素流动壁垒,保障各类经营主体平等使用生产要素、公平参与市场竞争。同时,持续深化国资国企改革,完善国资产监管体系,推动国有资本向核心领域集中,实现保值增值。数字政府建设提速升级,全面深化“一网通办”改革,优化整合政务服务平台,通过流程再造、数据共享打破部门壁垒,压缩证照办理时限50%,部分业务实现“即审即批”,以数智赋能提升政府治理体系和治理能力现代化水平。营商环境持续优化升级,成为敦化市吸引集聚资源的重要抓手。敦化市严格落实2026年1月1日起施行的新修订《吉林省优化营商环境条例》,建立常态化政企沟通服务机制,构建问题收集、交办、督办、反馈的全流程工作体系。通过多跨协同联动,推动惠企政策精准推送、直达快享,推行“无感监管”和柔性执法模式,建立企业白名单制度,做到“无事不扰、有求必应”。依托“助企直通车”线上平台与“助企移动站”线下服务载体,打造线上即时响应、线下精准对接的立体化服务体系,切实降低企业制度性交易成本,让企业轻装上阵谋发展。对外开放水平稳步提升,为敦化市拓展发展空间。敦化市重点支持本土龙头企业敖东集团拓展海外市场,深耕中医药领域国际合作,推动吉澳中医药产业合作取得实质进展。积极融入沿边开放大局,主动共享跨境通道资源、共建外贸合作平台,构建优势互补的区域开发协作机制。同时,抢抓长春都市圈、哈长城市群发展“溢出效应”,精准承接产业转移、要素分流和产业链配套项目,借力借势拓宽发展路径,推动县域经济在开放合作中实现提质增效。下一步,敦化市将持续锚定改革开放方向,不断破解发展难题、激发内生动力,以更优改革成效、更高开放水平,奋力谱写县域高质量发展新篇章。

    专栏
    2026-02-09
  • 为全面贯彻社会信用体系建设要求,深化税收征管改革,优化营商环境,近日,通化市柳河县税务局通过全方位、多层次、立体化的宣传引导,将纳税信用深度融入地方经济社会发展肌理,为柳河高质量发展注入强劲的“税动力”和稳固的“信基石”。一、高位推动,系统谋划诚信建设“新格局”柳河县税务局深刻认识到,纳税信用是社会信用体系的重要组成部分,是优化营商环境的“软实力”,更是激发市场活力的“硬支撑”。构建“税务主导、部门协同、社会参与、纳税人自律”的税收诚信共建共治共享新格局。二、创新载体,打造立体多元宣传“矩阵网”为确保宣传实效,柳河县税务局摒弃传统单一说教模式,积极构建线上线下融合、传统现代结合的立体宣传网络。在办税服务厅设立诚信宣传专区,通过电子屏、宣传册、展板等形式营造浓厚氛围。深入企业开展“点对点”“面对面”的政策宣讲和信用辅导。针对不同行业、不同规模的企业,提供个性化的信用管理和风险防控建议。柳河县税务局坚持将优化服务作为促进诚信纳税的根本途径。一方面,持续深化“放管服”改革,大力推行“非接触式”办税缴费,拓展“最多跑一次”清单,精简流程、压缩时限,降低纳税人的制度性交易成本,让守法诚信办税更加便捷高效。另一方面,全面落实“首违不罚”清单制度,推行柔性执法和说理式执法,保护纳税人缴费人合法权益。同时,完善纳税信用修复机制,为符合条件的失信主体提供自我纠错、主动自新的机会,引导其重回诚信轨道。三、展望未来,共绘和谐发展“同心圆”依法诚信纳税缴费,连接着国家“大家”与个人企业“小家”的共同利益。柳河县税务局此次大规模、高强度的诚信宣传活动,不仅是一次政策的集中普及,更是一次发展理念的深刻传递。它向社会昭示:在柳河,诚信将是企业最亮丽的名片、个人最宝贵的财富;诚信纳税汇聚的财力,必将更好地用于改善民生、促进发展,最终惠及每一位公民和市场主体。下一步,柳河县税务局将以此次宣传活动为新的起点,持续深化纳税信用体系建设,不断完善守信激励和失信惩戒机制,推动税收诚信融入社会治理各方面。我们期待与全县广大纳税人缴费人携手并肩,共同浇灌诚信之花,厚植发展沃土,以税收诚信的涓涓细流,汇聚成推动柳河经济行稳致远、社会和谐稳定的磅礴力量,共同绘就征纳互信、合作共赢的崭新篇章。

    专栏
    2026-02-04
  • 政绩为民方为实,实干担当方致远。2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是收官“十四五”、谋划“十五五”的承前启后之年。长春新区始终把树立和践行正确政绩观贯穿发展全过程,主动对接省委推动吉林高质量发展明显进位、市委全面振兴取得新突破的部署要求,深度融入长春现代化都市圈建设,以“功成不必在我”的境界涵养初心,以“功成必定有我”的担当践行使命,在经济社会发展各领域交出了一份让党放心、让人民满意的合格答卷。这一年,长春新区锚定“34311”现代化产业体系蓝图,以创新破题、改革开路、项目筑基、民生为本,在经济发展、民生改善等领域交出了一份“含新量”更足、“含金量”更高、“幸福感”更浓的成绩单,为吉林省和长春市全面振兴注入了澎湃的“新区动能”,以实干实绩回应人民群众的殷切期盼。产业升级添动能 集群发展显锋芒产业是发展的根基,更是振兴的引擎。2025年,长春新区推动传统产业“老树发新枝”、新兴产业“新苗成大树”、未来产业“沃土育新机”,一幅结构更优、动能更足的产业全景图跃然眼前。——主导产业拔节生长,核心竞争力持续攀升。先进装备制造产业向“高”攀登、向“智”迈进、向“绿”转型,捷翼科技成为宝马全系新能源车型充电和铝线束供应商,产品出口至全球87个国家及地区;吉林大华机械聚焦国际市场,以高端制造实力参与全球产业分工;全年新认定省级“智改数转”项目24个,占全省15%,49户企业跻身国家级数字化转型试点,15个数字化车间、智能工厂点亮“智造”之光;新能源汽车供应链产值占比从12.4%跃升至20%,链动效应强劲。医药健康产业活力澎湃,金赛药业、百克生物、迪瑞医疗等龙头企业以硬核的创新实力,在激烈的市场竞争中实现新跨越,长春高新区蝉联全国生物医药园区综合竞争力东北之首、全国第21位,生物制造领域排名跻身全国第四,龙头企业长春高新以40余款临床候选药物稳居“2025中国医药创新企业100强”第一梯队;金赛药业荣登“中国创新药出海领航企业40强”,创新药金蓓欣成功上市,子公司达成13.65亿美元新药授权交易,创新实力闪耀国际舞台。光电信息产业“星光璀璨”,长光卫星、光华微电子、永利激光、希达电子等领军企业撑起四大产业集群;长光博翔自主研发的双飞翼无人机TW50、TW200两款中大型无人机正式通过中国民航局适航审定,并取得特殊适航证;“吉林一号”在轨卫星达144颗,继续稳居全球最大亚米级商业遥感卫星星座之位,为“中国光电城”建设提供坚实支撑。——优势产业蓄能起势,发展层级全面跃升。长春新区长春北湖精细化工新材料产业示范园热潮涌动,一期3.7平方公里园区内,新材料中试及产业放大基地等10个产业类项目破土动工,12个中试项目与16个小规模生产项目汇聚创新“种子”。数字经济领域活力迸发,“HEAD”数字产业大厦引进落位项目92个,入驻率由年初的21.3%提高到53.6%,200P算力的智算中心具备运营条件。吉林省氢能产业综合研究院新址启用,吸引首批5个产业化项目落地,关键技术攻关与成果转化步入快车道。——未来产业前瞻卡位,新赛道布局抢先机。长春新区具身智能机器人产业实现跨越式发展,投资16.3亿元的吉翼具身智能机器人公司注册成立,省仿生机器人制造业创新中心、应用示范基地,省机器人及传感器产业联盟乃至全国首家仿生机器人MALL相继落位,智能机器人及传感器产业园将于2026年3月投运,届时10个项目将入驻园区,为新区发展注入未来动能。创新驱动强引擎 成果转化加速度全年新增“专精特新”企业147家,总数达到705家,其中国家级“小巨人”企业占全省41.2%;预计新认定高新技术企业350家,创历史新高,总数预计突破900家,占全省21%……2025年,长春新区推动科技创新与产业创新深度融合的步伐坚实。——创新主体蓬勃发展。搭建区级以上各类科技创业孵化载体59家,在孵企业1246家,其中3家孵化器获评国家级A类科技企业孵化器。雏鹰、瞪羚企业数量在全省占比分别达31%、24%,创新型企业矩阵蔚为壮观。——创新平台能级持续提升。长春新区持续深化与高校院所战略合作,全国重点实验室和省部级重点实验室数量分别占全省64%和50%,院士工作站发展到5家、占全省35.7%,博士后工作站发展到26家、占全省46.4%。长白山实验室锚定前沿,布局48个科技攻关项目;中国科学院长春应化所北湖园区加快建设,省氢能产业研究院新址启用,创新平台矩阵不断完善。——成果转化高效顺畅。长春新区成立12个校(院)地合作专班,常态化登“门”入“室”,挖掘转化212项科技成果,联合高校院所及龙头企业组建“创新联合体”。北湖未来科学城在全省首推场景创新机制,发布16个场景机会清单、32个场景能力清单,推动创新链与供应链有机结合,牵引一批优质项目落位。同时,长春新区高效运营东北唯一的欧美同学会东北海创中心,建成20万平方米人才公寓,打造“双拎包”创新创业环境,3.9万名新增人才选择扎根新区,为创新发展提供智力支撑。项目招商筑根基 发展后劲持续增项目是发展的生命线,招商是发展的源头活水。2025年,长春新区牢固树立“项目为王、招商为大”理念,以“新年第一会”的形式吹响招商项目攻坚号角,通过“四个一批”机制滚动推进,让发展后劲在塔吊林立、机器轰鸣中持续累积。——项目争取成效显著。长春新区围绕国家政策导向,全力争取各类资金支持,48个项目赢得国家及省级资金青睐,到位资金12.84亿元,是2024年全年的3倍,为项目建设注入强劲动力。——招商引资质效双升。长春新区深化招商体制机制改革,构建“新区统领、分区主战、条块结合、协同发力”招商机制,建立“链长+科学家+企业家+投资家”协同体系,精准对接优质项目。全年新引进5000万元以上项目116个,同比增长73.3%,为发展注入新鲜血液。——项目推进蹄疾步稳。长春新区在全市率先成立项目管理服务中心,落实重大项目领导包保、“项目红绿灯”等机制,为项目提供全生命周期管理服务。全年172个5000万元以上项目开工建设,66个项目竣工投产,发展根基愈发牢固。改革开放激活力 发展环境更优化改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是长春新区发展的活力源泉。2025年,长春新区以刀刃向内的勇气深化改革,以海纳百川的胸怀扩大开放,不断释放发展红利。——重点领域改革纵深推进。长春新区统筹推进开发区改革,深化国资国企改革,产投集团成功获得AA+信用评级,提升国企资本运营效率和盈利能力。“满园增效”等六大攻坚行动深入实施,将“闲置存量”转变为“发展增量”,产业园去化率大幅提升,产业园去化率由47.8%提升到58.6%,长新创谷入驻实体企业345家,新区潜力活力持续迸发。——对外开放水平稳步提升。长春新区依托国家级临空经济示范区、陆港型国家物流枢纽等平台,搭建“陆海空网”立体通道。中欧班列月开行量由3列提升至5—6列,累计发运货量突破1.5万标箱,长春至莫斯科“点对点”精品班列应势而生,“长春新区远达站—大连金港站”海铁联运外贸大通道正式开通运营。全年实际利用外资2816.88万美元,同比增长5.2%。——营商环境持续优化。长春新区在全省率先实施“标准地+承诺制”“高效办成一件事”等改革;2025年密集推出35项优化举措与57条法治化政策,东北第一个智慧法务区落位功能服务类项目45个,吸引集聚法治、科创人才7800余人;守信践诺兑现政策扶持资金,为近400户企业兑现政策资金4415万元,分三批次组织60位企业家赴发达地区考察,帮助企业家拓宽视野、增进交流、强化合作,市场主体总量增至10.85万家,为发展营造了稳定公平透明的良好环境。民生为本践初心 幸福底色更厚重发展的最终目的,是为了让人民过上更好的生活。2025年,长春新区始终坚持以人民为中心的发展思想,扎实推进“幸福新区行动计划”,把民生实事办实、办好,让获得感、幸福感、安全感写在群众脸上、落在日常里。——民生痛点有效破解。长春新区深入落实“走遍长春·情暖春城”行动,以“敲门暖心”常态化机制,怀揣“如我在访、如我在诉、如我在住”之心,推动解决170余个民生难题。其中,成功化解临空示范区征地补偿款、北纬43°小区“保交房”、水胤清华小区购房款纠纷等一批历史遗留问题,让群众感受到实实在在的温暖。——民生保障坚实有力。长春新区40家敬老餐厅飘出幸福味道,实现城市社区全覆盖;前三季度城镇新增就业近万个岗位,稳稳托起万家灯火;建成区绿地率达37.6%,北湖公园、八一公园、宁溪公园等成为市民休闲生态乐园;开展四轮“乐购惠民 活力新区”汽车促消费活动,拉动交易金额约4.7亿元;北湖企鹅村第二季、高新哈王国等冰雪旅游IP精彩绽放,全年开展“繁盛烟火 活力新区”等“四个百项”商文旅体活动380余场,成功举办吉林省首届机器人文化节、“哦啦音乐节”“未知旅行音乐节”等大型演艺活动,吸引游客超35万人次。中海春和玖章、高新臻园和新区发展润樾琉光等3个“好房子”项目建成销售。党建引领强根基 作风建设聚合力办好新区的事,关键在党,关键在人。2025年,长春新区开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,强基铸魂、正风肃纪,以高质量党建引领高质量发展。——理论武装走深走实。长春新区制定“工作安排、重点提示、推进指导”三张清单,组建4支互检督导组,统筹推动全区846个党组织、11825名党员一体推进“学查改”,推动学习教育取得扎实成效。——作风建设持续深化。长春新区制定出台《长春新区党员干部和工作人员廉洁从业“十不准”》等一系列管理制度,创新开展“换位走流程 服务转作风”实践活动,338名科级以上干部深入一线,发现并整改问题556个,形成13项长效工作机制,推动基层治理从解决“一件事”向办好“一类事”深化升华。关爱新就业群体,创新打造骑士港湾工会服务站,聚焦外卖骑手、快递员等新就业群体。推出“四个一”服务包,联合12家“骑士友好商户”为骑手们提供专属优惠和服务。——政治生态持续净化。长春新区压紧压实管党治党主体责任,严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策等制度,大力整顿软弱涣散基层党组织,推动“两企三新”党组织建设“两个覆盖”由“有形”向“有效”转变;深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,召开警示教育会议,完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制,营造风清气正的良好政治生态。以实干创造实绩,用奋斗谱写未来。站在新的历史起点,长春新区将始终坚守正确政绩观,坚持“为人民出政绩、以实干出政绩”,坚决落实中央及省委、省政府、市委、市政府决策部署,锚定高质量发展这一首要任务,把人民期盼放在心上、把发展责任扛在肩上,用更多实打实的业绩厚植民生福祉、赋能振兴发展,持续为吉林高质量发展明显进位、长春全面振兴取得新突破贡献新区力量,以更加优异的成绩回报全市人民的信任与期盼。

    专栏
    2026-02-02
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